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广东178天产假只发基本工资吗?

广东178天的产假,按上一年度员工的月薪标准支付。

产假,一般是在分娩前的半个月到分娩后的两个半月,晚婚和晚育的时间可以增加到4个月,妇女的产假可以有98天,在员工休产假期间,不得降低工资、解雇或终止劳动关系。

在产假期间,下列福利包括:

1、工资待遇:在女性职工的产假和男性护理假的情况下,雇主应按其工资水平发放休假工资;

2、产前检查:《女职工劳动保护规定》中明确指出:“女职工在工作期间接受产前检查,视为工作时间,”

3、产后哺乳:《女职工劳动保护规定》规定:“生育未满一周岁的妇女,其所在单位对其哺乳(包括人工哺乳)次数,每次30分钟,多胎的,每多喂一次奶,就多喂30分钟。

《中华人民共和国社会保险法》(一)

第七条妇女怀孕期间,可享有98天的产假,包括孕期15天的假期;生产困难者,可延长产假15天;如果是多胎,则每多生一个孩子,可以延长15天的产假。

妇女在妊娠4个月内堕胎,可享有15天产假;妊娠4个月内发生流产,可享有42天的产假,第八条对于已参加过生育保险的妇女,其产假期间的生育津贴,应按其上一年度职工月平均工资水平支付;对没有参加过生育保险的,企业应按其产假前的工资标准向其发放。

妇女职工因怀孕、流产而发生的医疗费用,按生育保险的项目和标准,由生育保险公司承担;不参保的,由雇主负担。

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广东哪家医院可以做三代试管?

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复通手术指的是将做过节育手术的输卵管重新接通的一种治疗方法,通常有生育需求的女性患者会选择做复通手术。通常做复通手术的38岁患者如果体质较好,并且没有阴道炎、输卵管炎、宫颈炎等疾病,同时也没有月经不调、周期性痛经、白带异常等不适症状,一般手术成功率在70%-80%左右。如果做复通手术的38岁患者体质较差,并患有阴道炎、输卵管炎、宫颈炎等疾病,伴随月经不调、痛经、白带异常等不适症状,一般手术成功率大概在40%-60%左右。【广东如何代怀孕】【广东代怀孕联系】【广东专业试管代怀】

参考资料